Las ONGs, un Mundo de Diversidad: diferencias en desafíos organizacionales

Resumen

Durante los años 70 y los 80 el mundo experimentó un incremento notable en el tamaño y tipo de actividades que hasta ese entonces habían venido desarrollando una serie de asociaciones no-gubernamentales a las que no se les había prestado el debido interés. No sólo aumentaron significativamente sino que además su ubicación dentro de los límites de la acción estatal trajo a discusión una serie de preguntas sobre el Estado mismo, en una época caracterizada sobretodo por la influencia de perspectivas minimalistas sobre sus funciones. Los países en desarrollo fueron los escenarios por excelencia, de la acción de tales organizaciones. A la fecha es relativamente poco lo que conocemos de las así llamadas Organizaciones No-gubernamentales (ONGs), de su impacto en el desarrollo en el Sur, de sus limitaciones y alcances, de sus mecanismos de financiamiento y sobretodo de sus características internas, estructura organizacional, cultura, estilos de liderazgo, etc. Este último punto es precisamente el objetivo de este trabajo. Esperamos con 1 traer a la discusión algunas conclusiones sobre los problemas organizacionales con especial
énfasis en los aspectos de cultura, estrategia y estructura organizacional que enfrenta una ONG del Sur. Este trabajo es el resultado de seis meses de observación participativa en una de estas ONGs en zonas rurales del Centro de México.