Género y trabajo: hacia una agenda nacional de equilibrio trabajo-familia en Chile

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Verónica Gómez-Urrutia http://orcid.org/0000-0002-2399-7566 Andrés Jiménez-Figueroa http://orcid.org/0000-0001-8324-0250

Resumen

El presente trabajo busca reconstruir los discursos sobre las posibilidades y limitaciones que surgen desde el mundo del trabajo remunerado para hacer posible instalar una agenda de conciliación de responsabilidades laborales y familiares, con equidad de género, en Chile. El estudio se basa en entrevistas en profundidad a directivos de organizaciones de varios sectores productivos, representantes de trabajadores/as, del Ejecutivo y legisladores/as sobre medidas de conciliación trabajo-familia, su importancia en la agenda laboral y las condiciones necesarias para su implementación. Entre los resultados se encontró que la persistente identificación de las responsabilidades familiares como un ámbito femenino, y la tensión existente entre las ideas de productividad –asociada con largas jornadas de trabajo– y bienestar de los/as trabajadores constituyen dos obstáculos claros para relacionar los discursos, hoy divergentes, sobre trabajo, familia y equidad de género en Chile.

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Como citar
GÓMEZ-URRUTIA, Verónica; JIMÉNEZ-FIGUEROA, Andrés. Género y trabajo: hacia una agenda nacional de equilibrio trabajo-familia en Chile. Convergencia Revista de Ciencias Sociales, [S.l.], n. 79, p. 01-24, oct. 2018. ISSN 2448-5799. Disponible en: <https://convergencia.uaemex.mx/article/view/10911>. Fecha de acceso: 15 dic. 2018 doi: https://doi.org/10.29101/crcs.v0i79.10911.
Sección
Artículos

Citas

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